8 月 3 日,中華人民共和國第二屆職業技能大賽(以下簡稱第二屆全國技能大賽)第二次賽前預熱采訪活動在津舉行,來自新華社、經濟日報、中國日報、中國經濟導報、央廣網、國際在線、中宏網、天津日報、今晚報、天津廣播電視臺、津雲、天津教育報刊社等 20 餘傢媒體記者參加瞭此次活動,參觀瞭天津市金橋焊材集團股份有限公司、天津機電職業技術學院,並聆聽瞭上述企業以及津南區人社局、天津市電子信息技師學院、天津市海河技工學校等單位對天津職業技能培訓建設情況的介紹。
近年來,天津市堅持把加強技能人才隊伍建設,提高勞動者技能水平作為穩定就業、增加職工收入、推動經濟轉型升級的重要途徑,深入實施「海河工匠」建設工程,通過開展緊缺職業技能培訓、構建技能人才梯次培養模式、促進培訓與就業有效聯動、改革技能人才評價制度,形成瞭一整套技能人才培養政策體系。近五年來,全市依托「海河工匠」建設系列政策,累計開展補貼職業技能培訓 110 萬人次。
同時,天津註重技能人才培訓平臺建設,特別是健全高技能人才培養平臺。一是發揮企業培訓主體作用。將培訓補貼政策覆蓋到企業培訓中心,面向社會提供公共實訓服務,支持頭部企業、職業院校借助資源優勢,建設國傢級、市級高技能人才培訓基地和技能大師工作室,加強拔尖技能人才培養。二是建設職業技能公共實訓基地,發揮公共實訓基地技能人才培養示范引領作用。三是發揮技工院校技能人才培養主陣地作用,加強產教融合、校企合作,全力推進中國特色企業新型學徒制培訓,鼓勵院校教師和企業高技能人才雙向交流、互派互聘。四是實施民辦職業技能培訓機構信用分級分類管理,促進民辦職業培訓機構規范發展。五是推進「互聯網+職業技能培訓」,促進培訓供需雙方有效對接。
截至目前,全市技能人才 273 萬人,其中高技能人才 84 萬,占比達 30.8%;建成瞭 1 個國傢級公共實訓中心、 18 個國傢級高技能人才培訓基地和 45 個市級高技能人才培訓基地、30 個國傢級技能大師工作室和 77 個市級技能大師工作室,遴選認定瞭 488 傢企業培訓中心。
技能型人才是企業人才隊伍的重要組成部分,作為從事焊材研發生產銷售的大型民營企業,天津市金橋焊材集團股份有限公司,近年來在「海河工匠」建設等各項政策的推動下,依托高職院校師資優勢,開展瞭形式多樣的培訓工作。重點圍繞「機器人焊接」、「工業機器人系統操作」兩個專業開展高技能人才培育工作,並且加快推進校企聯合培養人才模式,助力企業轉型升級以及行業、天津市技能人才的培育。
依托海河教育園優質培訓資源,津南區人社局今年舉辦青春圓夢· 技能津南 2023「萬人技能提升行動」,截至目前,已完成培訓人數 17100 人次,占全市培訓人數的 17.1%。此外,以培養現代技術技能型人才服務天津市社會經濟發展為目標,今年 5 月,在市人社局與津南區人社局的指導下,包括天津市電子信息技師學院、天津市機電工藝技師學院、天津職業師范大學附屬高級技術學校、中鐵十八局集團有限公司技工學校、天津市海河技工學校等 5 所區內技工院校在內的天津市首個技工院校領域聯盟—「津南區技工教育聯盟」正式成立。在這次第二屆全國技能大賽中,技工教育聯盟學校被確定為 21 個賽項的天津集訓基地、承擔保障任務,現已組織完成第二階段技術對接工作,積極按照集訓計劃組織選手加緊訓練,全力備戰。
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