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2023年棗莊市山亭區人才引進公告解讀

前言

山亭區歷史悠久,景色優美,是著名的紅色旅遊勝地,境內抱犢崮獨樹一幟,大汶口文化、龍山文化遺址多有分佈。

山亭區作為棗莊市並不怎麼顯眼的一個區縣,這幾年也在大力謀發展、求突破。經濟發展不斷提速,產業結構不斷優化。

發展才是硬道理,而人才更是發展的基礎。因此,山亭區近幾年廣開言路,廣納賢才。

2023年,山亭區人才引進60名,山亭區的招考條件在棗莊市內來說是非常寬松的,省內普通高校多數可以參加,這就給瞭考生更多的機會。

為瞭讓大傢有更好的瞭解,我們將從公告解讀、考情分析、相關待遇進行全面解讀。

一、公告解讀

(一)優選范圍和數量

優選范圍為取得全日制學歷學位的博士、碩士研究生和部分重點高校取得全日制學歷學位的大學本科生。

優選數量為60名。

(二)資格條件

本科生、碩士研究生應為1993年1月1日以後出生,博士研究生適當放寬。大學學制為5年及以上的,以學制4年為基數,學制每增加1年相應放寬1歲。大學期間入伍服兵役人員,報考年齡按服役期順延。

山東省屬“高水平大學”建設高校及省屬駐棗高校畢業的大學本科生須為2023年應屆畢業生或因疫情影響未落實工作單位的2022屆畢業生,且為中共黨員(含預備黨員)或校級及以上優秀團幹部、優秀學生會幹部。

【學長解讀】

由於山亭區院校要求比較寬松,因此在個人條件設置上增加瞭限制性規定,即必須是黨員和優秀幹部。

(三)優選程序

1.報名時間:

2023年3月27日9:00– 4月2日16:00

2.考試

考試通過面試或面談方式進行。如通過資格初審人數過多,可增加初試環節,初試方式根據實際情況確定為面談或筆試。

【學長解讀】

根據山亭區近3年的情況來看,初式均為筆試。

3.考察和資格復審

組成考察組,到確定的考察人選所在地開展考察,並進行資格復審。

4.體檢

5.公示引進

二、考情分析

(一)初選

山亭區人才引進不同於棗莊市其他地區的一大特點就是增加瞭筆試環節。山亭區的筆試近幾年是通過線上進行的,通過從參加活動的小夥伴那裡得知,主要是寫作題,通過寫作來瞭解考生的文字功底,不失為一種好方法。

(二)面試

面試采取結構化面試方式。面試滿分100分,確定70分為合格分數線,面試成績計算到小數點後兩位,在面試結束後公佈,修正後的面試成績作為最終成績。

時間為10分鐘2道題。

真題再現:

第一題:面對內卷和躺平,你怎麼看?

第二題:如果最後你的工作和自己預期的不一樣 ,沒有預期那麼好,你怎麼辦?

(三)薪資待遇及政策

1.薪資待遇

4500左右,公積金1200左右。

2.職業發展

優選的青年人才由組織人社部門統一安排到全區經濟社會發展急需崗位或重點工作專班或重大項目一線或鎮(街)掛職鍛煉。掛職期滿由組織人社部門統一組織考核,並綜合考慮表現情況、專業背景等因素,可留在掛職部門事業崗位或鎮(街)工作,也可安排到其他區直事業單位或鎮(街)工作。

優選的青年人才作為機關事業單位優秀年輕幹部重要來源,納入後備幹部庫,最低工作年限為5年(含試用期),由組織人社部門跟蹤管理。對工作表現優秀並符合提拔條件的,優先提拔使用,符合公務員調任規定及有關要求的,優先予以調任。

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