每一秒
都有人心存僥幸忽視安全
每一刻
都有不同的安全事故發生
每一天
都有人為不可挽回的損失扼腕追悔
假如當時我帶瞭安全帽……假如當時我切斷瞭電源……
假如當時我關閉瞭機器……假如當時我沒有盲目施救……
假如當時我沒有不安全站位……假如當時我真的把安全放在心上……
PART 01安全警示教育是預防事故的“必答題”
在慘痛的事故後果面前，無論如何追悔莫及的虛設“假如”，都顯得如此無力。
一幕幕血淋淋的事故教訓猶在眼前，追究事故原因，大多都與從業人員安全意識薄弱、違章作業、違反勞動紀律等人的不安全行為有著直接關系。
這些血與淚寫成的事故教訓，也時刻警示著每一個企業和每一位從業人員：忽視安全生產，對安全缺乏敬畏之心，安全知識技能不足，沒有通過安全教育形成良好習慣的安全素養，終將對個人生命健康以及企業長遠發展造成不可逆的嚴重損害。
作為安全生產的主體，企業有著責無旁貸的安全責任。加強安全警示教育工作，則是落實企業安全生產主體責任的必經之路。
2016年，原國傢安全監管總局等八部門聯合印發瞭《關於加強全社會安全生產宣傳教育工作的意見》，強調要重點做好安全發展觀念、安全生產形勢任務、安全生產措施和經驗、安全生產法治、安全生產知識技能的宣傳教育和生產安全事故的警示教育，紮實推進安全生產宣傳教育進企業、進學校、進機關、進社區、進農村、進傢庭、進公共場所等。
PART 02安全警示教育重在落到實處
企業要做好安全警示教育，絕不隻是讓員工看看警示教育片、寫寫心得體會就可以的，須在安全教育形式和載體上進行思考與創新，真正做到落到實處、發揮實效。
安全警示教育要落到實處，企業須在“實”“常”“廣”上下功夫。通過開展靈活多樣、寓教於樂、富有實效的安全警示教育活動，廣泛吸引員工積極主動參與，讓員工受到實實在在的安全教育，將安全意識內化於心、外化於行，真正將安全放心“尖”。
1安全警示教育 要註重“實效性”
紮實開展安全警示教育，最好讓員工能夠身臨其境地感受事故的發生過程、危害程度，切實受到震撼和警醒，才能起到深入人心、立竿見影的警示效果。
2安全警示教育 要致力“常態化”
人為因素常常是導致安全事故的“罪魁禍首”。安全宣教需持之以恒、常抓不懈，做到集中教育成機制、日常警示不斷線，將安全警示教育融入日常工作的各個環節，警鐘長鳴。
3安全警示教育 要突出“廣覆蓋”
安全生產，人人有責。安全警示教育要致力做到全員參與，隻有人人敬畏安全、呵護安全，做到人人學安全、講安全，才能凝聚起保障安全生產的強大合力。
PART 03博晟安全：智慧安全警示教育新模式
隨著工業互聯網時代來臨，安全生產領域受到新一輪技術創新洗禮。采用互聯網、大數據、VR虛擬仿真、人工智能等信息化、智慧化新科技手段，將安全事故警示教育、體驗實訓、培訓考核、準入監管等有機結合，成為備受企業認可的解決方案。
作為國內專業的安全生產在線平臺服務商，博晟安全專註安全生產專業領域20餘載，針對企業安全警示教育面臨的實際難題及訴求，基於智慧化技術服務模式，從“要安全、懂安全、會安全、能安全”四方面著力打造本質安全素質結構的安全教育培訓創新模型，面向不同項目建設規模需求，推出智慧安全警示教育室（中心、基地）等多元化、高適用性的解決方案。
該解決方案以“事故警示教育+多媒體安全培訓+安全實操體驗+安全準入管理”為核心，以智慧安全警示教育場館為載體，以安全準入為主線，為企業提供集參培人員實名登記、安全警示教育培訓、全員安全準入管理等功能於一體的“智慧安全警示教育”新模式，以系統性、趣味性、針對性的安全教育培訓提高作業人員安全素質，以標準化、流程化的安全準入機制嚴控高風險人群進場。
建設成效：
1.強化安全警示教育手段，結合準入機制降低人因風險。
將警示教育基地運營與現場安全管理相結合，建立以安全碼為核心的全員安全準入機制，通過準入機制強化人員入場管理，降低現場人因安全風險。
2.創新安全警示教育方法，全方位、多角度提高人員安全素質。
以事故警示教育、多媒體安全教學、VR實操體驗等手段，升級安全警示教育培訓方式，從安全意識、安全知識、安全技能等角度全方位提升作業人員安全素質。
3.借助信息化技術，助力安全管理提質增效。
引入信息化技術，建立作業人員實名制檔案，實現一人一檔一碼管理，並實現考勤、培訓、考試、體驗、實操等全過程流程化管理、數字化留痕，自動生成標準化檔案。
安全是企業發展的基石和生命線。隻有守住這條不可逾越的“紅線”和“底線”，安全生產“萬無一失”，才能避免“一失萬無”。
博晟安全打造的“智慧安全警示教育”新模式，旨在助力企業嚴格落實安全生產主體責任，樹牢員工安全生產意識，提升安全知識與技能，實現由事後教育警示向事前防范預警、被動制止違章向主動避免違章的轉變，以最大程度預防生產安全事故發生，真正將安全發展理念落到實處。
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