11月12日，2021易路人力未來科技趨勢峰會在上海成功舉辦。其中，“易搭”和“數據洞察”兩款新產品的發佈成為最大的亮點之一，也引起瞭業界同行的廣泛討論。這篇推文整理瞭現場內容，幫助大傢更好的瞭解新產品。

上午主會場，承接王天揚先生與繆青先生所講的各種數字化場景，易路首席技術官陸瑋先生在本次峰會上發佈瞭兩款產品：易搭和數據洞察（D-Insight)。

易 搭

易搭數字化平臺是面向企業終端用戶的數字化工作空間。無需技術人員的支持，業務用戶可以通過易搭內置的上千種業務積木（B-Cube)，根據業務需求敏捷搭建自己想要的數字化流程。

區別於傳統的低代碼平臺。B-cube業務卡片封裝瞭來源於易路People+與標桿客戶共創拓展的典型或復雜場景，涵蓋瞭眾多行業人力資源與業務管理的需求；

不同於一般的aPaaS。B-cube流程導航跨越瞭部門乃至組織的邊界，讓企業內部、外部組織的協同，讓不同系統間的數據流程整合輕松實現；

超越瞭僵化的全模塊系統。易搭通過元數據框架（Metadata Framework – MDF)，拋棄瞭功能模塊的概念，讓B-Cube可以自由拓展，隨意組合，更加符合VUCA時代業務的快速變化趨勢。

這些積木從何而來？它是易路在與客戶合作共創的過程中，從一些復雜場景中打磨提取出來的。它本身就是技術和業務的融合，是跨界的、不同功能之間的融合。

VUCA時代到底需要怎樣的產品？陸瑋先生以天貓養車、德邦快遞、來伊份為例，論證瞭當下時代，HR SaaS需要對不同的角色來提供不同的能力：

對管理者而言，需要讓管理者能看清全局，能有激活團隊的抓手，能夠知道人才有沒有選對；

對一線的管理者來講，需要讓他們能夠便捷地將新手變成熟手，能讓一線的管理者向上對齊目標、向下抓透執行；

對HR來講，它需要能幫助HR更貼近業務，能動性業務對HR的需求。

這些需求是會隨著業務的變化而發生變化的，傳統的軟件其實很難達到這些能力，需要通過一種像樂高積木一樣，可以通過快速搭建具備多種能力的系統，來應對變化。

同時，在下午的CIO分論壇上，易路副總經理周兵先生則從技術角度和易搭應用場景等方面與現場與會人員進行瞭探討。

最後就“易搭最終往哪裡去”這一問題，他表示：易搭就是People+ Pro，今天People+ Pro系統裡所有的業務都在使用易搭進行重構和重新封裝，以保證所有的業務能力通過業務人員、HR人員就可以完成封裝，可以變成他自己想看到的內容，以應對敏捷業務，在數字化環境下滿足業務的多變性。

數據洞察D-Insight

易搭工作空間同時內置瞭基於數據洞察 D-Insight 的數據卡片，以問題驅動而非統計分析報表的形式覆蓋瞭人力成本、人才流動、人才效率、人才能力、人才結構、人才發展等6大洞察分析主題域，37+內置問題導向數據集。

易路研發副總裁李淵明先生對數據洞察的功能進行瞭詳細剖析：

第一，@討論協作，這是易路數據洞察最大的特色能力。易路數據洞察可以讓公司裡每一位被授權的員工參與到報表的制作過程中來，所有報表均可圖文並茂的展現。每個員工可以直接在報表上進行畫選，然後輸入自己的看法。如果管理者覺得數據有問題，可以便捷地在頁面中@這位員工詢問實際情況及原因，員工則立刻會收到消息推送，然後在線解答。這種討論與協作有利於我們更快的發現業務問題，發揮數據的力量。

第二，預置分析路徑。易路數據洞察做瞭6大領域，37個基於問題的數據集，這些數據我們都會預設好相應的分析路徑。例如，當我們發現一個公司的整體離職率較高時，我們馬上會想知道是哪個部門的離職率較高，或者哪一個崗位的離職率較高，又或者是哪一位領導手下的離職率高。會想要一層層往下探究，直到查出問題根源。到底是薪酬競爭力不足還是領導的領導方式有問題，這些都可以通過數據說話。通過我們預設的分析路徑就可以將數據一層層下鉆到最細節的信息，瞭解問題根源，以便采取管理措施解決問題。

第三，外部數據對比。以往在進行數據分析或數據利用時，往往隻能依托於公司的內部信息，易路數據洞察產品，不僅可以利用自己系統產生的業務數據，還可以將外部數據直接引入數據洞察平臺，便於進行公司內外部的數據對比，更能發現自己與競爭對手相比的優劣勢。

第四，趨勢無處不在。單純的數據呈現，如果沒有時間維度的數據對比，數據的價值將大大降低。傳統數據分析平臺能關註企業執行現狀，但是很難對數據的變化趨勢進行分析。易路數據洞察平臺中任何一個在報表引擎中的指標，隻要打開，就能夠看到過去12個月變化的趨勢狀況，無論是同比還是環比都可以看到數據變化趨勢。易路數據洞察不僅能幫助用戶及時發現整個公司在運營中的問題，更重要的是，當發現問題並采取策略之後還能利用易路提供的報表工具檢測出，用於解決問題的管理方法和策略是否起到應有的效果。

第五，自助數據分析。數據報告中的任意圖表，都可以繼續進行更為深入的數據下鉆與穿透，使得用戶除瞭易路內置的一系列報表以及分析路徑以外，還可以自行定義更多數據洞察的方式方法，調整分析角度、增加分析維度或引入更多的數據項，實現數據橫縱向的對比。

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12月16日 · 廣州市天河希爾頓酒店

易路未來人力科技趨勢峰會華南站來襲

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